Comunicación Acertiva en el Trabajo

hace 1 año · Actualizado hace 1 año

La comunicación es una habilidad fundamental en el lugar de trabajo. Ya sea que estés hablando con compañeros de trabajo, clientes o supervisores, la forma en que te comunicas puede tener un gran impacto en la forma en que te perciben y en el éxito de tu trabajo. Sin embargo, la comunicación no siempre es fácil, y puede ser una fuente de estrés y conflictos en el trabajo. En este artículo, exploraremos qué es la comunicación acertiva en el trabajo y cómo puedes utilizarla para mejorar tus relaciones laborales y aumentar tu éxito en el trabajo.

¿Qué es la comunicación acertiva?

La comunicación acertiva es una forma de comunicación que se centra en expresar tus pensamientos y sentimientos de una manera clara y directa, sin atacar o amenazar a la otra persona. Implica escuchar activamente a los demás, hacer preguntas para asegurarse de entender correctamente lo que están diciendo y expresar tus propias necesidades y deseos de una manera respetuosa.

También implica ser capaz de decir "no" cuando es necesario y de establecer límites saludables en tus relaciones laborales.

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Técnicas para la comunicación acertiva en el trabajo

  1. Escucha activa: La escucha activa es una habilidad clave en la comunicación acertiva. Esto implica prestar atención completa a lo que la otra persona está diciendo, sin interrumpir ni juzgar. También puedes hacer preguntas de seguimiento para asegurarte de que estás entendiendo correctamente lo que la otra persona está diciendo.
  2. Usa un lenguaje claro y directo: La comunicación acertiva implica usar un lenguaje claro y directo para expresar tus pensamientos y sentimientos. Evita usar un lenguaje vago o ambiguo que pueda dar lugar a malentendidos.
  3. Sé consciente de tu tono y lenguaje corporal: El tono y el lenguaje corporal pueden ser tan importantes como las palabras que se utilizan en la comunicación. Asegúrate de que tu tono sea respetuoso y que tu lenguaje corporal refleje tus palabras.
  4. Expresa tus necesidades y deseos: La comunicación acertiva implica ser capaz de expresar tus necesidades y deseos de una manera respetuosa. Pide lo que necesitas de manera clara y directa.
  5. Aprende a decir "no": La comunicación acertiva también implica ser capaz de decir "no" cuando es necesario. Aprende a establecer límites saludables en tus relaciones laborales y a decir "no" de manera respetuosa.

Conclusión

La comunicación acertiva es una habilidad esencial en el lugar de trabajo. Utilizar técnicas de comunicación acertiva puede ayudarte a mejorar tus relaciones laborales, reducir el estrés y aumentar tu éxito en el trabajo.

Al practicar la escucha activa, utilizar un lenguaje claro y directo, ser consciente de tu tono y lenguaje corporal, expresar tus necesidades y deseos y aprender a decir "no", puedes mejorar tus habilidades de comunicación acertiva y tener éxito en el lugar de trabajo.

Recuerda que la comunicación acertiva es una habilidad que se puede aprender y mejorar con la práctica.

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Bellinda Marin

Bellinda Marín trabaja actualmente en la U de A. Con una sólida formación académica y una trayectoria profesional impresionante, Marín es reconocida por su compromiso con la investigación interdisciplinaria y su pasión por la antropología crítica.

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